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五行人性心理研究

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邃若水,资深易学文化学者,命理作家,致力于五行心理学研究应用。

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智德精神  

2011-09-05 23:08:02|  分类: 生活杂谈 |  标签: |举报 |字号 订阅

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作者:邃若水

 

智德,顾名思义,智慧品德的统称。我们知道,智慧是对事物能迅速、灵活、正确地理解和处理的能力,可以是为人的智慧、处事的智慧、沟通的智慧、用人的智慧。而品德是一个人修养的体现,包括为人正直、善良、诚恳,又具有强烈的责任心、进取心和事业心。智慧品德有着必然的联系,良好的品德是智慧的翅膀。诚然,作为一个企业也需要智慧和品德来指导价值定位和品牌建设以及市场营销。因此,智德精神注重思想与行为一致,判断与结果一致,才能追求至真、至善、至美、至能。

我们需要智德精神,一个企业的智慧品德决定了价值取向,故智德精神是企业在市场经济有效运作方面不可缺乏的,而且是非常重要的秩序因素。崇尚智德精神有利于维护企业的团结,加强内部合作。有利于塑造企业的形象,维护服务信誉。有利于企业的可持续发展,构建责任实现战略。其次,企业需要智德精神是对人才提出的要求,智德精神要求员工德才兼备,以德为先,德是根本和导向,品德和智慧须联系在一起,智慧须依靠品德来统帅。正是“品德”“智慧”不同的组合,才会有不同类型的人。其中“有德有才”是全人,“有德无才”是庸人,“无德有才”小人,“无德无才”是废人;对于企业而言,应该是有品德智慧的人才能重用,而有品德无智慧的人慎用,无品德无智慧的人弃用,无品德有智彗的人坚决不用,这就是做好一个企业管理所需要的智德精神。再者,企业利润的产生来源于高品质的服务精神,员工需要智德精神,更能真诚为客户服务,在为客户创造价值过程中能得到客户回报。做好智德精神,当更多的从客户利益甚至是从客户的客户利益考虑并做出真心诚意利用手中的资源为客户服务并赢得客户满意笑容为企业目标时,必然产生很高的客户满意度。而高的客户满意度会使客户重复选择企业的服务,因此,企业整体服务水平的提高首先要做的是智德精神。

我们贯彻智德精神,是一种软性的经营管理要素,要做到智慧和品德的融合,才能真正体会它的作用,因此,贯彻企业智德精神,必须树立智德标兵,更必须先根植于企业高层管理者的内心,成为他们恪守的信念,由此他们才能积极地去推行、去指导经营管理,有了高层的以身作则和导向,智德精神才能顺利得以实施,从而让员工感同身受,明白智德精神是理智能力和价值的认知,也是实践人生的一种方法,更是追求生活的彰显。一旦企业拥有智慧品德的员工,这样才会创造更多的效益,包括无形的和有形的,以此推动企业的快速的发展。而相对企业来说,虽然企业以追求经济效益为目标,以利润最大化为企业的生命,但是好的品德毕竟为经营之道,企业生存和发展,不仅需要策略、技术和创新等智慧的优秀,最后决定胜负的关键,往往掌握在品德的手上。现代社会创业是不容易的,守业更难,万事在于人,人对了事情就成了,因此,企业和人一样,智慧品德与人格的生存和发展的重要保障,如何贯彻智德精神,力争站在智慧品德高点关系到企业的可持续发展。

我们发展智德精神,加强企业品牌信誉建设,形成企业的高品质服务体系,做好行业领军作用,需要知者不惑,仁者不忧,勇者不俱,这样才能更好的发展企业。我们知道,竞争优势是一个企业在市场上体现出来的关键因素,它是行为效益的核心,产生于一个企业能够为其客户创造的价值。企业着重智慧和品德的发展,有利于提高企业整体的竞争优势,因为竞争不仅是智慧方面的竞争,更是品德方面的竞争,这就要求加强企业文化的管理,特别是人才的选择和引向,毕竟谁掌握了智慧品德的人,谁就占有了市场。再者,企业应流着道德的血液,良好的品德水平创造高度的社会效益,树立了企业形象,又为下一阶段的竞争打下了基础。而企业存在的终极意义是积极履行企业公民的社会责任,为社会和人民谋求福利。一个有社会责任感的企业,注重智慧品德的企业,这样才能受到社会的尊重,才具有社会存在价值,体现其智慧,才能获得最终的成功和辉煌,为实施品牌建设与市场营销,注入了文化内涵和价值理念。

智慧和品德构建和谐,而和谐是一种力量,是一种凝聚力,是一种向心力。企业的发展,只有在和谐的环境里,才能不断取得新成绩,迈上新台阶!

 

 

以上内容是作者邃若水为深圳市智德担保有限公司所写,公司网址:http://www.zddb.net/index.aspx

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